为进一步提升公司员工的岗位专业技能,增强团队凝聚力,建设技能人才“蓄水池”,促进员工之间的交流与学习,威尼斯欢乐娱人城精品于2024年5月至6月组织举办了本年度岗位技能比武活动。
通过这一活动的举办,不同岗位的员工得以展示个人的技术水平,在过程中相互学习,共同提高,同时也为公司发掘技术骨干提供了良好契机。
一、高度重视、组织有力
今年5月,威尼斯欢乐娱人城精品下发《关于组织开展2024年技能比武活动的通知》,成立技能比武工作小组并明确职责分工,在通知中对此次活动的“公平、公正、公开”、“技能人才广泛参与”和“安全操作与质量效率同等重视”的比武原则进行了强调,活动也得到了公司各级领导及各部门的积极配合。
公司党委书记、董事长陈国明在7月6日上午的颁奖仪式上致辞,要求公司上下高度重视技能竞赛,本着“行行出状元”的工作态度,把各项工作做精、做细、做实,让每一个平凡的员工也能在岗位上发光、发热。陈总希望,通过举办技能比武,激发员工爱厂爱企、爱岗敬业,立足本职勤奋干事的良好精神,做志存高远的佳宝追梦人。
二、广泛发动、秣马厉兵
在活动准备阶段,人力资源部通过内部网络、横幅、展架及车间海报等宣传方式提前一个月对活动进行了广泛宣传,以确保广大基层员工知晓活动并能积极参加。
紧扣公司各技能岗位,比武活动上下围绕八大竞赛项目开展全员岗位技能比赛,吸引了来自纺丝工厂、聚酯工厂、品管部、营销中心、综合管理部等450名各岗位员工参与,约占公司一线员工的47%。其中,参加决赛的员工共计210人,占公司一线员工的22%。通过以赛促训、以训促赛,掀起“岗位练兵强本领”工作热潮。
三、比学赶超、凝聚力量
在本次比武活动,各参赛选手以饱满的精神状态和最佳技术水平认真参赛,全力以赴、奋勇争先,对各个赛项的专业实操技能进行学习交流和探索。此次技能比武涉及营销技巧竞赛、卷绕生头、划码操作、摇袜、剥丝等项目,其中叉车技能比武更是结合安全月主题,实现了技能比武的跨条线、跨部门的实施亮点。经过激烈角逐,共有47名佳宝员工获得了优胜奖项。
在整个比武周期中,员工们积极参与,互相学习,共同进步,展现了良好的团队协作精神和积极向上的工作态度。大部分参赛选手都展现出了较高的专业水平,尤其是在实操考核中,部分选书的突发状况处理能力令人印象深刻。在比武中表现优异的员工,公司将同时选送参加集团的技术能手评比。
四、表彰优胜,激励奋进
佳宝技能比武大赛圆满落幕,7月6日上午在培训室组织了颁奖仪式,表彰此次技能比武专项竞赛中表现优异的员工,激励全体员工不断提升专业技能,为公司高质量发展贡献力量。
今后,威尼斯欢乐娱人城精品将继续举办技能比武,以此提升员工的专业技能,加强部门之间的沟通与合作,从而实现公司和个人的共同成长。