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重视安全文化,筑牢安全底线——威尼斯欢乐娱人城精品召开4月份安全环保会议

4月9日下午,威尼斯欢乐娱人城精品集团组织召开2024年4月份的安全环保会议,公司董事长陈国明、副总经理宋林华、茹兴良、张亚健,各部门负责人及相关业务人员、佳宝工厂中层干部及相关业务人员约50余人参加了此次会议。


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会上,安环部副总监王高飞首先回顾了公司3月份安环工作,通报了EHS检查情况和5S检查情况。同时,王总监对4月份重点安全环保工作进行安排部署,尤其强调要扎实推进EHS培训工作、使培训出成效、显实效。另外,对于2024年消防安全重点单位职责的落实,希望相关部门加以高度重视。

随后,各部门领导及分管领导纷纷发言,对各自管辖区域的重点安全工作进行汇报并提出需协调的事宜。


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公司党委书记、董事长陈国明表示,精鼎物业自1月1日接管物业后,要本着“为企业服务”的宗旨提升服务水平,做好门卫、绿化等物业工作的管理,使物业工作向好的方向发展。

陈总就进一步做好安全环保工作提出四点要求:一是明确物业责任,共同提升管理。精鼎物业应根据佳宝公司的行业特殊性,有针对性地定制并开展物业工作。同时,物业要加强与综合管理部的密切配合,通过双方的共同努力来提升整体的服务质量。另外,综合管理部要明确对物业公司的要求与标准,督促其按要求完成各项工作任务。二是加强车辆管控,消除安全隐患。鉴于现阶段大门口出现货车“排队”的情况,物业、综合管理部和安环部要召开专题会议来协调解决。货车在大门口扎堆存在一定的安全隐患,建议可以提前放行进入厂区,在划定的规定区域内停放车辆后等待装、卸货。对于外来装货的“货拉拉”车辆,门卫要做好其进入厂区控制车速的提醒工作。三是抓好自查自纠,应对随机检查。针对即将到来的绍兴消防“双随机、一公开”的监督检查,相关部门首先要做好自查自纠工作、做好应对措施,并准备好台账、记录以备查;其次,安环部要提前对门卫提出要求,对于任何的外来访客要做好登记及内部对接。四是加强员工培训,注重员工关怀。从春节后招工以来,厂区内新员工数量较多,对此,人力资源部、安环部和生产部门要联合做好对新员工的各项培训工作。同时,要从生活、工作上的点点滴滴加强对新员工的关心、关怀。

陈总要求,公司各部门务必从时时处处、角角落落来关注安全问题。无论是精鼎物业,还是公司相关部门,在会后必须以“迅速反应、立即行动”的工作态度召开专题会议,以问题为导向,并以实实在在的工作态度来解决问题!

上一条:以客户为导向,以服务为抓手,让佳宝的营销团队脱颖而出

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